阿特金森将成就动机分为(阿特金森认为成就动机包括)

各位老铁们好，我是好朋友“老田”。今天我想和大家分享一下阿特金森对成就动机的看法。

阿特金森认为，成就动机是人们追求个人成就和成功的内在驱动力。他将成就动机分为三个要素：目标导向、自主性和反馈。

目标导向是指人们设定明确的目标并努力实现它们。就像每天早上起床，都有一份清单，列出了要完成的任务，这些任务就是目标。当完成一个个小目标时，会感到成就感和满足感，进而激励继续前进。

自主性是指人们对自己行动的控制和选择权。当能够自主地选择追求自己感兴趣的事物，而不是去做一些不喜欢的事情时，会更加有动力去追求成功。

反馈是指获得结果和反馈来评估自己的努力和成就。当得到积极的反馈，比如赞美和奖励，会更加有动力去追求更高的目标。

这些要素，阿特金森还提到了成就动机的两种形式：任务导向和竞争导向。任务导向的人更注重完成任务本身带来的成就感，而竞争导向的人则更注重与他人的比较和竞争。

关于成就动机的研究，还有一些一读。比如《成就动机与个体行为的关系研究》、《成就动机对工作绩效的影响》等等。这些文章实证研究，揭示了成就动机对个体行为和工作绩效的影响。

了解阿特金森对成就动机的要说，可以更好地理解人们追求成就和成功的内在动力。希望我写的能给大家带来一些启发和思考，也希望大家都能在追求自己的成就和成功的道路上取得更多的进步！

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